30 czerwca 2025 r. swoje prace magisterskie obronili wspaniali studenci i studentki współpracujący z Laboratorium Psychologii Ekonomicznej!
Ich badania dostarczyły wielu cennych wniosków:
- aby stres nie obniżał zadowolenia z pracy, warto wybierać organizacje, których wartości są spójne z naszymi;
- możliwość przychodzenia z psem do pracy może poprawiać nastrój i zwiększać przywiązanie pracownika do organizacji;
- niezaspokojenie podstawowych potrzeb może obniżać dobrostan, ponieważ wiąże się z przeżywaniem negatywnych emocji społecznych, takich jak złość czy zazdrość;
- każda ilość pracy zarobkowej w czasie studiów wiąże się z wyższym poziomem wypalenia studenckiego, czyli spadkiem zaangażowania w naukę;
- krótkotrwała aktywizacja wartości materialistycznych (np. poprzez eksponowanie drogich przedmiotów) nie wpływa na rozumowanie moralne w sytuacjach dylematów etycznych;
- duże modele językowe (takie jak OpenAI) mogą wykazywać anglocentryczną tendencję – czyli „myśleniem po amerykańsku” 😉;
- u młodych dorosłych korzystanie z mediów społecznościowych (scrollowanie, lajkowanie, publikowanie) może sprzyjać wzrostowi materializmu – czyli przekonaniu, że bogactwo i sukces finansowy są kluczem do szczęścia. Z kolei wzrost materializmu wiąże się ze spadkiem poczucia sensu życia.
Serdeczne gratulacje dla:
Zuzanny Dagiel, Pauliny Długokęckiej, Barbary Hołubczat, Małgorzaty Izdebskiej, Tomasza Kalińskiego, Jakuba Wdowicza i Agaty Zboińskiej!