Dorota Godlewska-Werner i Aleksandra Peplińska wraz z Katarzyną Kawalec i Piotrem Połomskim opublikowali w czerwcu artykuł pt. Zaangażowanie w pracę a przywiązanie do organizacji i satysfakcja z pracy pracowników Krajowej Administracji Skarbowej – pośrednicząca rola klimatu organizacyjnego i milczenia w organizacji w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.