ARTYKUŁY NAUKOWE

  1. Szabowska-Walaszczyk A., Zawadzka A., Wojtaś M. Zaangażowanie w pracę i jego korelaty: adaptacja skali UWES autorstwa Schaufeliego i Bakkera, Psychologia Jakości Życia 10, 57-74, 2011
  2. Zawadzka A., A Szabowska-Walaszczyk, Z czym się wiąże motyw samonaprawy?: analiza wybranych wyznaczników gotowości do samonaprawy, Psychologia Jakości Życia 10 (1), 2011
  3. Zawadzka, A. Sęk T., Szabowska-Walaszczyk A., Jak nadużywanie władzy wiąże się z dobrostanem jednostki, Chowanna. W: M. Górnik-Durose (red.), W poszukiwaniu wyznaczników jakości … 2013
  4. Szabowska-Walaszczyk A., Zawadzka A., Zaangażowanie pracowników–rola bezpośredniego przełożonego, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego 2 (2), 137-150, 2011
  5. Szabowska-Walaszczyk A., Zawadzka A., Brzozowski A., Employee engagement: how business goals can be achieved through employee well-being, w: „Scientific Management and Management Science Today , 2013
  6. Szabowska-Walaszczyk A., Zawadzka A., Brzozowski A.,  Human resource development and performance: the mediating effect of employee engagement, Human Resource Management, 109-124, 2013
  7. Zawadzka A., Szabowska-Walaszczyk A., Does self-improvement explain well-being in life and at workplace? Analysis based on selected measures of well-being, Polish Psychological Bulletin 45 (2), 128-141, 2014
  8. Sęk T., A Szabowska-Walaszczyk, AM Zawadzka, Skala nadużywania władzy-polska adaptacja narzędzia. Psychologia Ekonomiczna, 59-71, 2015
  9. Szabowska-Walaszczyk A., Zawadzka A., Dopasowanie na wymiarach potrzeb wzrostu i bezpieczeństwa a zaangażowanie w pracę, Psychologia Społeczna 11 (1), 20-33, 2016
  10. Wojtaś M., Zawadzka A., Szabowska-Walaszczyk A., Polska adaptacja Kwestionariusza Obszarów Zależności Wartości Ja (CSWS-PL), Polskie Forum Psychologiczne, 23, 672-692, 2018

MONOGRAFIE

  1. Szabowska-Walaszczyk A., Komplementarny i suplementarny charakter dopasowania pracownika do organizacji jako wyznacznik zaangażowania w pracę, rozprawa doktorska UG, 2013

ROZDZIAŁY W KSIĄŻKACH

  1. Szabowska-Walaszczyk A., Piotrowski A. (2013). Zaangażowanie w pracę i dobrostan wśród służb mundurowych o charakterze usługowym – przykład specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych. (w:) M. Borkowski, M. Stańczyk-Minkiewicz, I. Ziemkiewicz-Gawlik (red.), Edukacja dla bezpieczeństwa. Wezwania i zagrożenia XXI wieku. Prawo i edukacja jako gwarant bezpieczeństwa jednostki, s. 211-223. Poznań, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa.
  2. Szabowska-Walaszczyk A., Zaangażowanie w pracy i organizacji – przegląd problematyki i narzędzi pomiaru, w: Psychologia zarządzania w organizacji, 143-169, 2010.